Les bénéficiaires de Pro Voc’

Un accompagnement pour tous

Les bénéficiaires de Pro Voc’ sont les entrepreneurs, les demandeurs d’emploi et les salariés du public ou du privé.

Des financements sont possibles par votre compte de formation, le pôle d’emploi et des OPCO. Nous contacter si vous ne pouvez pas bénéficier de financements.

Bilan de compétences et accompagnement des personnes en situation de handicap

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Il est possible, selon votre situation de vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement (supports de travail, planning et durée du bilan de compétences).

Nous définissons avec vous des projets professionnels ou de formation adaptés à votre situation.

Nous assurons une veille régulière sur la règlementation en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.

Consultante spécialisée dans l’accompagnement socioprofessionnel et certifiée Référente handicap, je vous accompagne dans vos projets et peux le cas échéant me mettre en contact avec votre conseiller Cap emploi pour définir ensemble des projets professionnels ou des projets de formation adaptés à votre situation.

Dans le monde du travail, il n'y a pas de personnes handicapées, ce sont les situations qui sont handicapantes.

Quelques accompagnements en bilans de compétences en 2021 et 2022 par Pro Voc’

 
  • Elle était responsable qualité dans une entreprise, aujourd'hui elle prépare le concours de professeure des écoles
  • Elle était technicienne de fabrication en usine, elle s'autorise à devenir commerciale terrain.
  • Elle était infirmière (burn out) elle a trouvé un emploi serein dans un laboratoire et s’épanouit aujourd'hui dans la création d'un café rencontres.
  • Elle était animatrice socio-culturelle (harcèlement moral au travail) elle se lance dans une friperie de luxe
  • Elle travaille dans une entreprise de téléphonie, elle ose évoluer en interne tout en se formant au métier d'énergéticienne.
  • Informaticienne, elle écoute sa petite voix et se projette vers le métier de décoratrice d'intérieur
  • Elle est assistante de Direction, elle évolue vers le métier de chargée de communication
  • Il était agent touristique, il se réoriente vers le métier d'agent immobilier / décorateur d'intérieur
  • Elle était professeure des écoles, elle se réoriente vers le secteur social

 

Retours de bénéficiaires :

" J'ai particulièrement apprécié la disponibilité de l'intervenante et ses supports variés et pertinents"

" Les points fort de ce bilan de compétences : Une palette d'outils variée, compétences pointues de l'intervenante, sa disponibilité et son écoute empathique"

"J'ai apprécié que la consultante me donne des conseils sur comment mettre en avant mes qualités, m'a fait prendre conscience et permis de mettre des mots sur mes traits de personnalités."